Vacature: Marketeer

Een klant noemde Stijlbreuk ooit het best bewaarde geheim van Tilburg. Een compliment, maar ook weer niet. De zichtbaarheid van Stijlbreuk, daar ga jij verandering in brengen.

Jouw rol

Als Marketeer ben je verantwoordelijk voor de leadgeneratie en -kwalificatie voor Stijlbreuk. Je bent een belangrijke sparringspartner en werkt nauw samen met Jeroen en Werner om samen het merk en de klantbeleving naar het volgende niveau te tillen.

  1. Het bedenken en uitvoeren van de marketingstrategie
    • Als Marketeer ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de marketingstrategie die gericht zijn op het vergroten van de zichtbaarheid en het genereren van nieuwe leads.
    • Dit omvat alles van de strategie tot de praktische implementatie, waarbij je zorgt dat alle uitingen passen bij het merk en de doelstellingen van Stijlbreuk. Naar verwachting in een verhouding van 20% strategie en 80% implementatie.
    • Je voorziet sales van relevante content, zoals brochures, case studies, en whitepapers, die gebruikt kunnen worden tijdens het sales proces.
  2. Beheren van sociale media platforms en het creëren van content
    • Je beheert actief onze sociale media accounts en zorgt voor regelmatige, boeiende content waarmee we thought leadership binnen de doelgroep(en) opbouwen. Dit omvat het plannen van content, het publiceren van berichten en het analyseren van de interactie om de betrokkenheid te maximaliseren.
    • Voor visuele content en vormgeving wordt je ondersteunt door onze in-house ontwerpers, zodat jij kunt focussen op strategie en copy.
  3. Analyseren van markttrends en KPIs
    • Je analyseert continu de markttrends en gebruikt gegevens uit eerdere initiatieven en campagnes om inzichten te verkrijgen die toekomstige marketingstrategieën kunnen verbeteren. Het vermogen om data te vertalen naar actiegerichte plannen is essentieel om onze marketinginspanningen voortdurend te optimaliseren.
    • Hiervoor hebben we momenteel de volgende tools al ingericht en gevuld met data: Gripp (CRM), Google Analytics, LeadInfo, Google Adwords (ingericht door onze partner) & Sortlist profiel.
  4. Coördinatie met externe experts
    • Je onderhoudt relaties met externe leveranciers om ervoor te zorgen dat alle externe activiteiten in lijn zijn met onze bedrijfsdoelen. Dit omvat het onderhandelen over contracten, het managen van de samenwerking en het bewaken van de uitvoering van afgesproken diensten.
    • Momenteel bestaan deze externe leveranciers uit twee partijen: een freelance copywriter en een online marketingbureau.
    • We verwachten dat jij een deel van de werkzaamheden van de copywriter overneemt en dat je het online marketing bureau, ten minste, strategisch goed kunt aansturen.
  5. Toezicht houden op het marketingbudget en zorgen voor kosteneffectiviteit
    • Je bent verantwoordelijk voor het toewijzen en beheren van het marketingbudget, waarbij je erop toeziet dat onze strategische doelstellingen realistisch zijn en behaald worden.
    • Uiteraard is het hierin mogelijk om extra tooling of expertise in te kopen, als dit binnen de strategie gewenst is.

Ben jij de perfecte match?

  • Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding in Marketing, Bedrijfskunde of een verwante studierichting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een marketingrol in de zakelijke dienstverlening, bij voorkeur binnen een bureau en ervaring in de ‘Human Growth’ niche.
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-gedreven marketing.
  • Creatief denkvermogen met een bewezen trackrecord van succesvolle marketingcampagnes.
  • Je staat open om je werk gemakkelijker en efficiënter te maken met A.I.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

  • Full-time functie van 32-40 uur per week;
  • Maandsalaris van € 3.000,- tot € 4.000,- bruto o.b.v. 40 uur;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vrije dagen o.b.v. 40 uur;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Elke dag een gezonde, gezamenlijke lunch;
  • Tijd en budget voor jouw professionele ontwikkeling;
  • Flexibiliteit in thuiswerken en werktijden;
  • MacBook & iPhone van de zaak, ook voor privégebruik;
  • Jaarlijkse team-trip (2018: Valencia, 2019: Mexico, 2022: Lissabon, 2023: Porto, April 2024: Split)
  • Overheerlijke ovenpizza’s op vrijdagmiddag bij Stoom 013
  • Moordende potjes tafeltennis 🏓 en tafelvoetbal

Over Stijlbreuk

Bij Stijlbreuk ontwerpen we digitale ervaringen die écht iets toevoegen. Of het nu gaat om een meeslepende spelwereld waarin kinderen blind leren typen, een digitaal ecosysteem dat mensen motiveert om te sporten voor een sportschoolketen, of onze eigen Perfect Day applicatie voor mentale gezondheid – als een digitaal product een glimlach op iemands gezicht tovert, dan weten we dat we het goed hebben gedaan.

Tien jaar geleden startten Aron, Jeroen en Werner met de visie van een digital A-team: Groot genoeg voor alle digitale ambities, maar ook klein genoeg om met maximale betrokkenheid en korte lijntjes voor onze klanten klaar te staan. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een team van 10 specialisten met een gedeelde passie voor het vormgeven van de toekomst en mooie langdurige partnerships met klanten.

Nu staan we aan de vooravond van de volgende fase van het bureau. Samen met het team hebben we onze klant-focus aangescherpt op organisaties die zich focussen op Human Growth, zoals onderwijs, sport en (mentale) gezondheid. Een significant deel van onze klanten vallen al binnen deze focus en we ambiëren dat dit aandeel binnen 5 jaar op 100% ligt. Met deze strategische focus en bijbehorende ambities is daarom de rol van Marketeer een logische vervolgstap in onze groei.

Waarom Stijlbreuk?

Stijlbreuk staat voor digitale excellentie, saamhorigheid en persoonlijke groei. Het gaat niet alleen om de visuele bombarie, maar vooral wat het oplost of welke waarde het creëert, het design, en de impact op de eindgebruiker. Hoe we dat doen? Door aandacht te besteden aan elkaar, mentaal en fysiek gezond te blijven, en ruimte te bieden voor zelfontwikkeling.

We doen het samen. Als collectief boeken we de mooiste resultaten als ieder op zijn of haar eigen manier uitblinkt. Door het geluk van ieder individu voorop te stellen halen we het beste in onszelf en elkaar naar boven.

Voor de één betekent dat wat vaker thuiswerken. Voor de ander vroege ochtenden of juist later opstarten. En voor Werner betekent dat 1x per jaar taco’s eten bij zijn schoonouders in Mexico 🌮 🇲🇽.

Een aantal voorbeelden:

Interesse?

Word jij hier enthousiast van? Dan drinken we snel een bak koffie om elkaar te leren kennen. Stuur je sollicitatie met motivatie, cv en portfolio naar Jeroen.

Ken je iemand die hier enthousiast van wordt? Stuur de vacature dan door!

Solliciteer nu