Project Manager

Klanten prijzen ons vanwege ons design, onze schaalbare techniek en de impact die we maken. Een mooi compliment, maar om die kwaliteit te blijven leveren, moeten wij als team ook goed blijven samenwerken. Het verbeteren van onze werkwijze en het versterken van onze communicatie: daarin maak jij het verschil.

Als projectmanager bij Stijlbreuk ben jij degene die het team de juiste richting in stuurt en het helpt om het werk nóg beter uit te voeren.

Wij zijn een klein, maar krachtig, team van strategen, designers en developers. Met onze passie en gedrevenheid werken we aan grote projecten om zoveel mogelijk mensen op een positieve manier te laten groeien. Denk aan onderwijs, sport en (mentale) gezondheid. Samen creëren we digitale ervaringen die echt iets toevoegen.

Communicatie is your middle name

Jij hebt als projectmanager al veel ervaring met mensen aansturen. Je ziet snel wélke taken je bij wíé moet neerleggen. Ook kun je teamleden stimuleren om elkaar meer op te zoeken. In het contact met onze klanten weet jij altijd het juiste te zeggen. Je houdt het overzicht voor alle betrokkenen die samenwerken aan het project.

Dit doe jij zoal in een week

• Je woont de strategiesessies bij. Op basis daarvan maak je een projectplan met concrete doelen, mijlpalen om te vieren, overzichtelijke tijdlijnen en budgetten.
• Je houdt zicht op lopende projecten, stuurt onze teamleden en klanten goed aan en houdt ze op de hoogte van de voortgang.
• Je spot potentiële risico’s, zodat we bijtijds kunnen bijsturen, de samenwerking soepel verloopt en de kwaliteit hoog blijft.
• Je zet je kennis van scrum en van agile werken in voor verbeteringen. Je bent bekend met termen als refinements, user stories, definitions of done en retrospectives.
• Je houdt de overkoepelende teamplanning bij, spot mogelijke verbeteringen in onze werkwijze en voert die door.

Zo werken we bij Stijlbreuk

Het is natuurlijk fijn om te weten op welke werkplek je terechtkomt. De sfeer in ons team is open en betrokken. We doen ons werk samen, met veel enthousiasme en plezier; er is veel tijd voor het team. Elke dag hebben we een gezamenlijke, gezonde lunch. Regelmatig dagen we elkaar uit voor een spannend potje tafelvoetbal of tafeltennis. En op de vrijdagmiddag eten we heerlijke ovenpizza’s bij Stoom 013 om het weekend samen in te luiden.

Daarnaast zijn we gedreven om mooie dingen neer te zetten. Er is veel ruimte om je ideale werkomgeving en belans vorm te hebben en voor eigen ideeën en side projects. Voor de één betekent dat wat vaker thuiswerken. Voor de ander is de sleutel vroeg beginnen of juist rustiger opstarten. En voor Werner betekent dat 1x per jaar taco’s eten bij z’n schoonouders in Mexico 🌮 🇲🇽.

We geloven in betrokkenheid en transparantie: je moet dus wel verantwoordelijkheid nemen en eigenaarschap tonen.

Praktische zaken op een rijtje

Wat we bieden

• Maandsalaris van € 3.250,- tot € 4.250,- bruto o.b.v. 40 uur.
• 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en 25 vrije dagen o.b.v. 40 uur.
• Bonus op basis van winstpercentage Stijlbreuk.
• 20% van je tijd ruimte voor zelfontwikkeling, eigen ideeën en side projects.
• Elke dag een gezonde, gezamenlijke lunch.
• MacBook Pro, iPhone & noise cancelling headphones
• Jaarlijkse teamtrip (2022: Lissabon, 2023: Porto, 2024: Split)

Wat jij te bieden hebt

• Je herkent jezelf in onze kernwaarden: Drive for Improvement, Vibe, Ownership & Commitment, Trust & Candor, Problem solving.
• WO / HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als Project Manager of Product Owner in software ontwikkeling
• Ervaring met Agile / Scrum als project methodiek.
• Ambitie om op termijn de gehele operatie van Stijlbreuk te runnen.
• Communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels.
• Nieuwsgierig en leergierig, altijd op zoek naar betere manieren om problemen op te lossen.

Bonuspunten:

• Affiniteit met account management.
• Strategisch sterk aan tafel.
• Technische achtergrond in digital product development.

Op naar meer moois

Het Stijlbreuk-team is gedreven, dat weet je ondertussen. Vol enthousiasme werken we aan onze ambitie om impact te maken. We maken digitale producten die mensen laten groeien. Da’s mooi, toch? Jij kunt eraan meewerken als projectmanager. En op termijn is er ruimte om te groeien; daarover kletsen we graag met je. Ben je nieuwsgierig, leergierig en heb je net zo’n drive als wij?

Twee voorbeeldcases