Ga naar de content
Modern kantoor met mensen die achter een bureau werken, een persoon op een trap en planten eromheen.

Jouw digitale innovatie team

Het is tijd om te breken. Breken met middelmatigheid, breken met compromissen en dertien in een dozijn ‘oplossingen’. Om die middelmaat te overstijgen, geloven wij in ‘small by design’

Juist met een klein team van experts, waarin business strategie, design & techniek samen komen, kun je impact maken. Digitale applicaties en platformen zijn namelijk alleen succesvol als ze gebruiksvriendelijk zijn, gebouwd worden met schaalbare techniek én op basis van de juiste strategische inzichten en doelstellingen.

Daarom combineren wij én de strategische én executie kracht voor jouw digitale ambities.

Het team

Samengevat

10+ jaar digitaal partner van onze klanten.

Lid van het toonaangevende Dutch Digital Agencies.

Jaarlijks miljoenen gebruikers op onze websites en applicaties.

Finalist voor dé Dutch Interactive Award 2022 met Typetuin.

Vijfvoudig winnaar van een FD Gazelle.

Winnaar Dashboardbattle juryprijs met Veiligheidsbeeld voor informatie-gestuurde veiligheid.

Strategie, design & development in één hecht team

Tien jaar geleden startten Aron, Jeroen en Werner met de visie van een digital A-team: Groot genoeg voor al jouw digitale ambities, maar ook klein genoeg om met maximale betrokkenheid en korte lijntjes voor onze klanten klaar te staan.

De beste mensen in combinatie met vooruitstrevende producten hebben altijd het verschil gemaakt en zullen dat –ook in de digitale wereld– blijven doen.

Inmiddels is het A-team compleet met 11 specialisten en werken we met een select aantal klanten in een hechte samenwerking om de digitale ambities te realiseren.

Modern exterieur van het gebouw met grote glazen ramen waarop prominent de tekst 'Stijlbreuk Digital Agency' staat, wat een ongerept, eigentijds ontwerp laat zien.
Onze kernwaardes

Bij Stijlbreuk geloven we dat kernwaarden het DNA van een organisatie vormen. Onze kernwaarden zijn niet strikt gebonden aan ons vakgebied, maar fungeren als een kompas voor alles wat we doen – of dat nu digitale producten bouwen is, of hypothetisch een koffiezaak starten. Ze waarborgen de juiste groei binnen ons bedrijf en vormen de basis voor onze cultuur.

Sollicitanten worden op deze waarden getoetst, en in groeigesprekken beoordelen we teamleden op hoe ze deze tot leven brengen. Door kernwaarden actionable te maken, zorgen we ervoor dat ze niet alleen inspireren, maar ook concrete handvatten bieden voor persoonlijke én gezamenlijke groei – dé sleutel tot wat het betekent om een echte Stijlbreuker te zijn.

Be kind, Do good

We zijn een klein team waar iedereen zichzelf kan zijn. We zorgen voor een goede sfeer, gaan met positiviteit alle uitdagingen aan en letten op elkaar. Samen zetten we ons in om iets goeds te brengen aan de wereld.

Challenge the status quo

Innovatie gebeurt niet als je alleen maar in de comfort zone blijft. We dagen onszelf uit om te groeien. Om vandaag beter, slimmer of sneller te zijn dan gisteren. Dat doen we naar onszelf en naar onze klanten.

Take charge and own it

We nemen verantwoordelijkheid voor het werk dat we doen. We geloven dat je met genoeg inzet elk probleem kunt oplossen. We excelleren door samen de schouders eronder te zetten.

Speak your mind

Om op het hoogste niveau te presteren moeten we elkaar vertrouwen, maar verlangen we ook van onze opdrachtgevers en collega’s dat ze ons vertrouwen. Dit maken we waar door altijd transparant, recht door zee en eerlijk te zijn.

Solve the problem

We maken geen dingen for the sake of making. Al onze creaties hebben een doel en lossen een probleem op. Alle keuzes die we maken staan in dienst daarvan. Lost het geen probleem op, dan doen we het niet en graven we dieper tot we bij het daadwerkelijke probleem zijn.

Ambitieus en deel je onze visie?
Word onderdeel van het team
Een persoon met kort, krullend haar glimlacht en kijkt opzij. Hij draagt een lichtgekleurde, langemouwen shirt met verticale strepen over een wit T-shirt.